Der Support für Office 2021 endet im Oktober 2026. Wer jetzt noch auf "Einmal Kaufen" setzt, begeht einen teuren strategischen Fehler. Erfahren Sie, warum LTSC 2024 oft eine Sackgasse ist und wie Sie die Kostenfalle durch rechtzeitige Planung jetzt noch umgehen können.
Ab August 2026 reguliert der EU AI Act KI im Recruiting streng. Emotionserkennung wird verboten, automatisierte Absagen benötigen menschliche Aufsicht. Erfahren Sie, warum die KI Sie weiterhin scannen darf, aber nicht mehr das letzte Wort haben wird.
Schluss mit "Über Geld spricht man nicht": Bis 2026 müssen Unternehmen in Deutschland Gehälter in Stellenanzeigen offenlegen. Die neue EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz revolutioniert den Arbeitsmarkt. Lesen Sie, welche Risiken drohen und warum HR jetzt handeln muss.
Der schnurgerade Lebenslauf hat ausgedient. Erfahren Sie, warum Portfolio-Karrieren und Brüche in der Biografie heute als Zeichen von Agilität gelten und nicht mehr als Makel. Ein Vergleich mit der US-Mentalität zeigt: Mut zum Zickzack-Kurs zahlt sich aus.
Fühlen Sie sich von E-Mails und Push-Nachrichten getrieben? Digital Detox im Job bedeutet nicht, das Internet abzuschalten, sondern die Kontrolle zurückzugewinnen. Lesen Sie hier, wie Sie durch bewusste Auszeiten Ihre Produktivität steigern und Burnout effektiv vorbeugen.
Schnelle Absage ohne Grund? Oft ist ein Algorithmus schuld. Applicant Tracking Systems (ATS) scannen Bewerbungen, bevor ein Mensch sie sieht. Erfahren Sie, wie diese KI-Filter arbeiten und wie Sie Ihren Lebenslauf optimieren, um den "digitalen Türsteher" zu überzeugen.
Ein falscher Satz kann dich Tausende Euro kosten. In der Gehaltsverhandlung lauern rhetorische Fallstricke. Wir zeigen dir, warum Sätze wie "Meine Miete ist gestiegen" tabu sind und wie du stattdessen professionell mit deinem Marktwert argumentierst.
Du willst die Branche wechseln, hast aber Angst vor dem Neustart? 2026 bietet riesige Chancen für Quereinsteiger. Wir zeigen dir, in welchen Bereichen – von erneuerbaren Energien bis zur digitalen Verwaltung – der Fachkräftemangel dir jetzt die Türen öffnet.
Ihr Chef besteht auf „Alles sofort“? Einknicken ist keine Lösung. Lernen Sie die „Preisschild-Strategie“ kennen: So zwingen Sie Vorgesetzte diplomatisch zur Einsicht, sichern sich gegen Fehler ab und bleiben souverän, auch wenn das Unmögliche verlangt wird.
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